AI e Recruiting: comprendere strumenti e processi

Questo modulo introduce i principali cambiamenti che l'intelligenza artificiale sta portando nel mondo del lavoro, con un focus sui processi di selezione del personale. I partecipanti comprenderanno il ruolo crescente dell'AI nel recruiting, scopriranno cosa sono gli Applicant Tracking System (ATS), come funzionano e in che modo influenzano la valutazione delle candidature. Attraverso esempi pratici e momenti di confronto, il modulo fornisce le conoscenze di base per comprendere il funzionamento degli strumenti utilizzati dai recruiter e acquisire maggiore consapevolezza nella preparazione di una candidatura efficace. Il modulo affronta inoltre alcune delle principali sfide legate all'adozione dell'AI, tra cui la tutela della privacy, i potenziali bias e le disparità di genere nei processi decisionali automatizzati, nonché l'impatto ambientale dei sistemi di intelligenza artificiale.